Цель преподавания учебной дисциплины: формирование научных представлений о персональном менеджменте, об управлении личным временем, карьерой, стрессоустойчивости.
Задачи изучения учебной дисциплины:
· Ознакомить студентов с технологиями формирования позитивного общественного мнения о собственных компетенциях, способами повышения работоспособности, результативности,
· выработать навыки аналитического мышления, способности грамотного и логичного оформления результатов собственного интеллектуального труда,
· развить навыки повышения эффективности деловых коммуникаций группы.
· анализировать коммуникативные процессы межличностного взаимодействия
В результате изучения учебной дисциплины «Персональный менеджмент» студент должен:
знать:
· понятие, цели и функции самоменеджмента.
· требования к формулировке цели.
· способы управления стрессами.
уметь:
· использовать различные техникитайм-менеджмента;
· использовать коучинг мышление для построения карьеры;
· применять техники самопрезентации.
владеть:
· способами развития креативности и аналитического мышления;
· методами повышения работоспособности.
В результате изучения дисциплины «Персональный менеджмент» формируется специализированная компетенция:
СК-22: осуществлять поиск, критический анализ информации, применять системный подход для решения поставленных задач в самостоятельной деятельности, вырабатывать стратегию действий, генерировать и реализовывать инновационные идеи, осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде.
- Учитель: Брикса Юлия
- Учитель: Остапчук Светлана