Управление персоналом - обширная область теории и практики менеджмента. Актуальность изучения данной дисциплины обусловлена современными представлениями об источниках устойчивых конкурентных преимуществ организаций: в настоящее время в качестве таких источников рассматриваются интеллектуальные активы и человеческие ресурсы.