Организация труда является научной отраслью экономики, имеет межотраслевое значение, реализуется через функцию управления. Данный курс представляет собой межотраслевую экономическую дисциплину, так как изучает принципы и методологические проблемы организации труда и ее совершенствования, имеющие значение для всех отраслей экономики. Он тесно связан с другими научными дисциплинами. Значение курса определяется тем, что организация труда как система взаимодействия работников друг с другом и средствами производства в процессе производства является постоянно действующим фактором эффективности труда и производства.
Дисциплина организация труда базируется на экономической теории, организации производства, управлении, статистике, опирается на научные выводы таких дисциплин, как физиология и психология труда, социология труда, эргономика (комплексно изучает деятельность человека в его связи с техникой, машинами, средствами производства).Связана с трудовым правом, экономикой труда, рассматривающей общие принципы общественной организации труда, техническими дисциплинами, учитывает требования гигиены труда, производственной санитарии, техники безопасности, производственной эстетики. Включает два блока: организацию труда, нормирование труда.
Предметом организации труда является живой труд и его взаимосвязь со средствами производства. Этот предмет изучает основные категории организации труда, методы их исследования и изучения, показатели оценки уровня организации труда и основные направления совершенствования.
Задачами курса являются систематизированное изложение методологических вопросов и основных теоретических положений организации труда на предприятиях, овладение теоретическими знаниями и практическими навыками оценки уровня организации труда, применения полученных знаний при решении конкретных вопросов организации труда.
В научной литературе организация труда рассматривается в различных аспектах: как элемент хозяйственного механизма, система производственных отношений, функция управления.
Организация труда основана на современных достижениях науки и передовом опыте, соединяет технику и людей в единый производственный процесс с целью:  Экономии материальных и трудовых ресурсов; Повышения производительности труда;  Сохранения здоровья человека и превращения труда в жизненную потребность.

Дисциплина "Организация производства" имеет целью обучить студентов теоретическим основам организации производства, сформировать научно-прикладной аппарат дисциплины, ее основные категории, методологические особенности и базовые принципы, условия повышения эффективности организации производства с учетом факторов внешней и внутренней среды. Задачи дисциплины: − освоение основ теории и методологии организации производства, − изучение системы организации производства, ее структуры и методов ее построения; − формирование представления о стратегическом, тактическом и оперативном уровнях планирования, организации и контроля за организацией производства; − освоение принципов, методов и технологий организации производства по ведущим функциональным областям управления производством.

В результате освоения дисциплины студент: 

 1. должен знать: - сущности, цели и задачи организации производства; - качественные свойства производственных систем, количественные взаимосвязи и закономерности развития производства; - условия и факторы рациональной организации производственного процесса, оптимально сочетающего функциональные, пространственные, временные, ресурсные параметры; 

 2. должен уметь: - определять типы производственных процессов и их особенности; - применять экономико-математические модели в организации производства; - принимать решения, позволяющие сформировать требования к эффективной организации производства, которая соответствовала бы общей стратегии промышленного предприятия и приоритетным направлениям его развития;

 3. должен владеть: - инструментами проектирования производственных процессов; - современными информационными технологиями и системным анализом при организации производства; - методами оценки и мониторинга эффективности производственных процессов; 

 4. должен демонстрировать способность и готовность: - расчета основных показателей производства; - составления производственных планов; - анализа и оценки проектов развития производственных систем.